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Human resources

Our Personnel Development Policy is oriented to value the individual talent and human quality to encourage solid teamworks. We provide training and growth opportunities to all who wish to join our staff offering their expertise and enthusiasm.

OPEN POSITIONS

  • Project Leader

    Misión del Puesto
    Gestionar los proyectos a su cargo cumpliendo con la calidad, los costos y plazos asociados. Dar soporte a la coordinación de los equipos de trabajo involucrados.

    Funciones y Responsabilidades principales
    - Liderar y coordinar los proyectos a su cargo y sus correspondientes equipos de trabajo. Mantener un contacto activo con los involucrados en un proyecto tanto internos como externos. Desarrollo de minutas y seguimiento de objetivos planteados.
    - Mantener la comunicación permanente con el cliente durante todo el desarrollo del proyecto.
    - Realizar la gestión documental de los proyectos a su cargo.
    - Planificar las tareas, los plazos, la cronología y los recursos en la ejecución de un proyecto.
    - Realizar seguimiento de las compras y entregas de materiales.
    - Realizar el control y seguimiento periódico de avances y costos, con el consecuente reporte de situación.
    - Realizar las certificaciones de avance de proyecto correspondientes y seguimiento de facturaciones.
    - Seguimiento de registro de Solicitudes de cambios con el cliente.
    - Generar reportes de gestión de proyectos para la dirección.

    Experiencia
    Al menos 3 años liderando proyectos

    Formación
    Ing. Químico, Alimentos o Industrial

    Idiomas
    Inglés Avanzado

    Otros
    Capacidad de liderazgo de equipos de trabajo. Orientación a los objetivos, comunicación clara y oportuna.

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  • Process Leader

    Misión del Puesto
    - Desarrollar nuevos equipos y plantas de proceso en base a las necesidades del cliente.
    - Liderar el desarrollo de los proyectos desde las áreas de la Ingeniería Básica e Ingeniería de Proceso.



    Funciones y responsabilidades principales
    - Desarrollar nuevos equipos y plantas de proceso en base a las necesidades del cliente, incluyendo la definición técnica del proyecto y su valorización.
    - Liderar los proyectos a su cargo y sus correspondientes equipos de trabajo desde las áreas de la Ingeniería Básica e Ingeniería de Proceso.
    - Proyectar y revisar los documentos de Bases de Diseño, P&ID, Listado de Materiales, Memorias de cálculo, Descripción funcional del Sistema, entre otros.
    - Mantener una comunicación frecuente con los clientes durante el desarrollo de los proyectos para su revisión técnica.
    - Desarrollar de manera conjunta con los proveedores estratégicos, los componentes principales y las soluciones de proceso.
    - Planificar las tareas, los plazos, la cronología y los recursos específicos del área para el desarrollo de un proyecto.
    - Mantener un contacto activo con los involucrados en un proyecto tanto internos como externos.
    - Proyectar y revisar las compras de los componentes.
    - Revisar la Ingeniería Mecánica, Electroneumática y de Automatización de los proyectos.
    - Identificar y gestionar los cambios solicitados por los clientes en los proyectos en ejecución.
    - Realizar la puesta en marcha, brindar soporte a producción y realizar la capacitación al cliente, en el territorio nacional como en el exterior.

    Experiencia
    Al menos 3 años diseñando procesos de las unidades de negocio de Edelflex.

    Formación
    Ing. Químico, Alimentos o Industrial

    Idiomas
    Inglés

    Otros
    Excelentes cualidades técnicas en el ámbito del procesamiento de líquidos. Capacidad de liderazgo de equipos de trabajo. Orientación a los objetivos, comunicación clara y oportuna.

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  • SENIOR SALES ENGINEERS - INDUSTRIAL SEGMENT

    We are looking for candidates with strong technical sales skills, that are also aligned with our core values of Integrity, Excellence and Solidarity. Applicants must possess strong negotiation skills, be customer oriented and self management qualities.For this position the company requires senior candidates. Our search is oriented to graduates of Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Marketing or Tertiary studies with a technical background, with a minimum of 5 years of experience in industrial equipment sales/consulting. The position will report to the Sales Manager and the key responsibilies will be:



    • To promote and close sales of industrial equipment for the Industrial Segment (Oil & Gas, Sugar, Oils & Fats, Energy, Renewable Energy, Automotive, Mining, Paper, Stell and Marine, among others).

    • To generate frequent meetings with customers and advice on applications and product use.

    • To participate in the development of business strategies, analyze costs, price, volume, profit, in order to achieve strong sales numbers.

    • Fulfill sales goals.

    • Keep an active customer portfolio, retain existing customers and attract new.


    The position requires Spanish (native level) and English (advanced level).


    Interested please send CV, without omitting place of residence and intended remuneration.

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  • Proyectista Mecánico

    Edelflex busca incorporar para el área de Ingeniería de Planta y Detalle un Proyectista Mecánico Senior.

    Los requisitos necesarios para lo posición son:

    Formación: Ingeniero mecánico o electromecánico (Excluyente).

    Experiencia:
    5 años como proyectista mecánico de piping y equipos de procesos (farmacéutica y/o alimenticia). Experiencia demostrable en gestión de proyectos

    Idiomas:
    inglés nivel intermedio.

    Conocimientos: Diseño mecánico – Normas de diseño DIN – ASME – ASTM – ISO Materiales metálicos y componentes – Equipos rotantes – Equipos estáticos – Piping.

    Otros conocimientos: AutoCAD 2D y 3D – Inventor – SolidWorks – Otros Paquete Office.

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